わかりやすいホームページ相談　永友一朗【旧】公式ブログ: SNSコンプライアンス研修で伝えていただきたいこと

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2016年01月20日

SNSコンプライアンス研修で伝えていただきたいこと

こんにちは。ホームページコンサルタントの永友一朗です。

昨日は滋賀県の大津北商工会様でネット活用セミナー講師でした。
雪が混じる天候、また夜間にも関わらず多くのかたに御参加をいただきました。
たびたびご縁をいただく滋賀県。雄大な琵琶湖のお陰か、とてもおおらかで優しい方々が多い印象があります。

さて今日は「SNSコンプライアンス研修で伝えていただきたいこと」というブログです。

ホームページコンサルタント永友事務所では、一般企業様の社員研修として「SNSコンプライアンス研修（SNSリスク研修）」の講師を用命いただいています。

その企業がソーシャルメディアを活用していてもいなくても、ソーシャルメディア（SNS）のリスクとは無縁ではいられない時代です。
というのは、消費者自身が既にソーシャルメディア（SNS）で情報発信をしていて、またその企業の従業員のかたが個人的にソーシャルメディア（SNS）を利用しているからです。
外部環境（消費者）、内部環境（従業員）ともに、企業が主体的に統制が難しい場所でSNSのリスクが発生し得るわけですね。

そんな背景があり、春先に「SNSコンプライアンス研修」の講師用命が目立つようになります。

永友事務所では、永友が企業様に出向き講習をさせていただくわけですが、そういう外部講師を呼ばずに自社内で（例えば総務部や人事部の担当者自らが講師となって）従業員様向けにSNSコンプライアンス研修を実施する企業様もあるかもしれません。

そんな時には、

・会社に迷惑がかかるからSNSでの発言、振る舞いには気をつけよう

ということだけではなく、

・（SNSで不注意な、うっかりとした発言をした場合、）あなた自身が傷つき、被害にあう可能性があるから気をつけよう

という趣旨を説明していただきたいのです。

面白おかしい、いたずらのようなSNS投稿をして炎上し、その投稿者の個人情報や素性がネット上でさらされ、ずっとイジり続けられることをネット私刑と言ったりします。

『人は忘却する生き物である』などとよく言われますが、ネットの世界では情報がそのうち消え去るということはなく、むしろコピーされ増幅されたりして、ずっと残ってしまいます。
このリスクを説明することは従業員の方の保護（リスク防止）になりますし、また、「会社に迷惑がかかるから」よりも「あなた自身に被害が及ぶから」と説明したほうが『突き刺さる』メッセージになると思います。

このような説明で、ぜひ、有効なSNSコンプライアンス研修にしていただければと思います。
今日は『SNSコンプライアンス研修で伝えていただきたいこと』というブログでした。
いつも当ブログをお読みいただき、ありがとうございます。
≫永友事務所のセミナー予定はこのようになっております

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posted by わかりやすいコンサルタント at 10:17| Comment(1) | 中小企業のSNS活用・SNSリスク |

この記事へのコメント

Posted by 淫インモラル at 2016年01月28日 19:31

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2016年01月20日

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