お盆が過ぎますと、もちろん残暑はしばらく続きますが、徐々に秋に向かっていく感じがしていきますね。
9月や10月頃に、風が秋の風に変わる瞬間があるように思います。その時期が好きです。
さて今日は「社員ブログの運用についての社内講習会講師」というブログです。
「ネットでの情報発信」というとき、始めやすいのはSNSでの投稿でしょう。
・LINE公式アカウント
など、ある意味で”手軽に”発信できるツールが増えていますね。
それはそれで良いですが、SNSの基本的なデメリットとして「情報がどんどん流れていく」ことが挙げられます。
昔の投稿（情報発信）を探しにくい、と言い換えても良いかもしれません。
昔の投稿（情報発信）が探しやすく、また検索エンジンから長くアクセスを得られるツールとして「ブログ」があります。
ブログはネット活用の基盤ですので、必ずやっていただきたいなと願っています。
社内でブログを立ちあげ、これから運用していくというタイミングで、
・そもそも、ブログに何を書けばよい？
・書いてはいけないことや、注意点は？
・ネタはどうやって探していく？
など、様々な疑問が湧いてしまうものと思います。
このようなケースで「社員ブログの運用についての社内講習会講師」を用命いただくことが多いです。
https://8-8-8.jp/lecturer/lecturer_shanai_blog
どんな狙いで、どんなふうにブログを書くべきかの意識のすり合わせが無いと、「お昼はラーメンを食べました」「最近腰が痛いです」など、あまり効果的とは言えないブログ投稿ばかりになったり、「数をこなす」だけの社員ブログになりがちです。
社員様がスムーズに、また効率よく効果的にブログを書いていくために、社内で勉強会を開いてみてはいかがでしょうか。
今日は「社員ブログの運用についての社内講習会講師」というブログでした。いつも本ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
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