今日は「京都府商工会議所青年部連合会令和4年度研修事業に出講しました」というブログです。
先日ですが、城陽商工会議所青年部様主幹・京都府商工会議所青年部連合会令和4年度研修事業に出講させていただきました。
「人と人をつなぎ、経営に役立てるInstagramの活用法」というタイトルの研修です。
当方で60分間で講話をさせていただき、その後質疑応答、そしてグループに分かれてハッシュタグ付きのInstagram投稿実習をしていただきました。
特にこの「ハッシュタグ付きのInstagram投稿実習」部分は、青年部連合会様にて入念に企画を練っていただいたようで、非常に意味のある実習になりました。
ハッシュタグは「お客様目線」と「事業者としての目線」の両方が大事です。このことを「実習（投稿体験）」という形で行っていただきました。そしてこのとき、グループのメンバーとあれこれ議論しながら、最終的に優れたハッシュタグを決定なさっていました。
まさに「人と人をつなぎ、経営に役立てるInstagramの活用法」というテーマを体現するのに相応しい実習（投稿体験）、そして研修になったと思います。
Instagramの投稿を始め、Webでの情報発信や営業戦略などについても、一人で抱え込んでいるとうまくいかないこともあります。
そんなときはぜひ「仲間」「スタッフ」などと知恵を出し合い（＝人と人をつなぎ）、課題解決に向かっていただくのが良いと思います。
京都府商工会議所青年部連合会の研修委員様が半年をかけて企画してきた研修に、当方を講師としてお招きいただき、大変光栄です。
私は時間の関係で懇親会はご無礼しましたが、部員様は第二部の懇親会も大いに楽しんで、交流を深めたものと思います。
人と人をつなぐという、研修委員会様、そして青年部連合会様の強い想いが詰まった良い研修だったと感じます。
今日は「京都府商工会議所青年部連合会令和4年度研修事業に出講しました」というブログでした。いつも本ブログをご覧いただき、ありがとうございます。
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